最近話題の社会保険給付金サポート。
退職後の社会保険給付金についてさまざまなサポートをしてくれる、退職支援サービスです。
でも「サービス」と聞くとなんだか怪しく聞こえちゃいますよね。
今回は、そんな社会保険給付金サポート「退職コンシェルジュ」のサービス内容について解説します。
自分も雇用保険(失業手当)の給付を受けたことがありますが、条件や申請でわからない点が多く苦労しました。
そういった経験をふまえて、サービス内容が納得いくものなのか解説。
先に結論をいってしまうと、「退職後の不安があり退職に悩んでいる方」に心強い支援サービスです。
内容を見て自分に合ったサービスなのか、検討してみましょう。
【公式サイト】社会保険給付金サポート【退職コンシェルジュ】社会保険給付金とは
![](https://yoshirushi.com/wp-content/uploads/2024/06/社会保障制度.jpg)
社会保険給付金とは、退職後に雇用保険や健康保険(総じて社会保険)からお金をもらえる給付金のことです。
働いている間に支払った社会保険料によって、さまざまな手当の給付を受けることができます。
給料明細を見ると分かりますが、収入に応じてそれぞれ社会保険料が徴収されていますよね。
基本的には雇用保険(失業保険給付)を指すことが多いですが、健康保険などの給付も社会保険給付金。
傷病手当金や育児休業給付金、教育訓練給付金など、多くの社会保険給付金制度があります。
社会保険給付金制度は、一定の給付を受けることで失業中の生活が困らないように設けられた給付金制度の総称です。
申請条件、手続きが複雑
![](https://yoshirushi.com/wp-content/uploads/2024/06/手続き書類.jpg)
社会保険に一定期間以上加入していれば給付金の受給はできますが、申請手続きに必要な作業は多いです。
国も給付するからには、条件に見合った人か正確に判断する必要があります。
不正受給を防ぐために仕方のないことですが、社会保険給付金の申請条件や手続きはなかなか複雑。
退職にかかわる社会保険給付金は雇用保険をはじめ健康保険などが該当する場合もあり、それぞれ条件の確認や申請が必要になります。
種類も多く、条件も細かく定められているため、自分に該当する種類、条件を確認するだけでも大変です。
主な雇用保険の種類 | 主な健康保険の種類 |
---|---|
失業手当 | 医療給付 |
育児休業給付金 | 傷病手当金 |
介護休業給付金 | 出産手当金 |
高年齢雇用継続給付金 | 出産育児一時金 |
雇用保険の申請条件や手続きについては別記事で解説していますので、気になる方はこちらを参照ください。
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社会保険給付金サポートとは
社会保険給付金サポートとは、退職に関わる社会保険給付金制度の申請をサポートしてくれる退職支援サービスです。
そんな社会保険給付金サポートを行っている会社【退職コンシェルジュ】で一番気になるのが「最大受給期間28ヶ月」。
雇用保険(失業手当)は、基本的に最大で約10ヶ月のはずです。
![](https://yoshirushi.com/wp-content/uploads/2022/07/いらすとや-心配男.png)
![](https://yoshirushi.com/wp-content/uploads/2024/06/いらすとや-心配女.png)
そう怪しく思ってしまう人も多いかもしれませんが、サービス内容を調べてみると納得のいく理由でがあることがわかりました。
この最大受給期間28ヶ月の謎も含め、「退職コンシェルジュ」の社会保険給付金サポート内容を解説していきます。
【公式サイト】社会保険給付金サポート【退職コンシェルジュ】社会保険給付金サポート会社はいくつかありますが、「退職コンシェルジュ」は大物タレントのヒロミさんも紹介動画に出演している会社。
この点からも信頼感がある会社です。
最大受給期間28ヶ月の謎
最大受給期間28ヶ月というのは、失業手当で約10ヶ月+社会保険制度で約18ヶ月=28ヶ月ということのようです。
たしかに最大受給期間は28ヶ月ですね。
![](https://yoshirushi.com/wp-content/uploads/2024/06/なるほど男.png)
なるほど。たしかに28ヶ月!
注意しなければならないのは、それぞれの社会保険給付金の条件と自分の状態によって給付期間は変わること。
そもそも失業手当などは、社会保険加入期間、自己都合退職か会社都合退職、年齢などによって受給期間が変わります。
個々の給付金にある条件と自分の状態によって受給期間は変わるので、あくまでも「最大」の受給期間です。
自分が退職した場合、最大どのくらいの期間給付を受けられるのか。そのための手続きをどう進めたら良いのか。
そういった複雑な条件や申請をサポートして最大限に活用できるよう支援してくれるのは、確かにありがたいですね。
怪しくない?依頼のリスク
調べる限り、かなりリスクは低いです。
万が一申請が通らなかった場合、「全額返金保証」が設けられています。
受給ができなければ利用料金が全額かえってくるということです。
また、サービス利用前に「無料WEB説明会」「無料の個別相談」が可能。
退職前にまず無料で説明会や個別相談を受けて、サービスを利用するか考えることもできます。
![](https://yoshirushi.com/wp-content/uploads/2024/06/face_smile_woman2.png)
無料で聞いて利用の判断ができるは安心♪
オンライン対応なので「行ってみたら怪しい会場で半ば強引に金をとられた。話が違う、騙された!」なんてこともありません。
リスクはないと見て良いでしょう。
どこに住んでいても利用可能
全てオンラインで完結するサービスなので、所在地に関係なく利用可能。
雇用保険(失業手当)の手続きなどは所在地の管轄ハローワークにいく必要があります。
ですが、支援サービスはオンラインで完結するので問題ありません。
![](https://yoshirushi.com/wp-content/uploads/2022/07/いらすとや-苦笑い(男).png)
移動時間や交通費がいらないのは助かるなぁ
退職前から自宅でサービスを受けられます。(便利な時代になったもんだ)
まとめ
社会保険給付金サポートの内容について、解説させていただきました。
まとめると以下のようになります。
まとめ
- 社会保険制度(給付金)を最大限活用するための退職支援サービス。
- 失業手当+社会保険制度で最大給付期間28ヶ月の可能性あり。
- 利用前のWEB説明会・無料相談、全額返金保証付きでリスクはなし。
- オンラインで完結するので、どこでも利用可能。
新しい形のサービス形態なので懐疑的になってしまいがちですが、中身は真っ当な退職支援サービスです。
「退職コンシェルジュ」では社会保険給付金サポート以外にも、退職代行サービスや転職・再就職の支援サービスも行っています。
退職後の不安があり、退職で悩んでいる方におすすめのサービスですね。
是非、ご利用を検討なさってみてはいかがでしょうか。
【公式サイト】社会保険給付金サポート【退職コンシェルジュ】以上になります。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。